一般入試前期A方式、センター試験利用入試前期の入試成績上位者を対象に一般選抜奨学金第1種および第2種採用者を選考します。 採用者には合格通知に学費減免に関する通知を同封しお知らせします。
| 第 １ 種 |
対象者 |
●一般入試前期A方式の志願者 ●センター試験利用入試前期の志願者 |
|---|---|---|
| 内容 |
「入学金全額」減免および入学年度「年間授業料全額」免除 ※毎年度末に学業成績による継続審査を行い、学業成績が一定の基準を満たしている場合には、次年度も年間授業料全額を減免します。（原則４年間）
《次年度継続基準》 ①および②の条件を満たしていること ①学業成績GPA3.50(通算成績)以上 ②年間の単位取得数が30単位以上（３年修了時に96単位以上） |
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| 採用人数 | ●一般入試前期A方式より3名を採用 ●センター試験利用入試前期より3名を採用 |
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| 昨年度実績 | 2019年度 一般選抜奨学金採用者6名 うち入学者0名 | |
| 選考方法 |
●一般入試前期A方式300満点中220点以上の入試成績上位者より選考
●センター試験利用入試前期300点満点中220点以上の入試成績上位者より選考 |
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| エントリー |
一般入試前期 A方式、センター試験利用入試前期の志願者は自動的にエントリーされます。
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| 第 ２ 種 |
対象者 |
●一般入試前期A方式の志願者 ●センター試験利用入試前期の志願者 |
|---|---|---|
| 内容 |
「入学金全額」免除および入学年度「年間学納金半額」減免 ※毎年度末に学業成績による継続審査を行い、学業成績が一定の基準を満たしている場合には、次年度も年間学納金半額を減免します。（原則４年間）
《次年度継続基準》 ①および②の条件を満たしていること ①学業成績GPA3.30(通算成績)以上 ②年間の単位取得数が30単位以上（３年修了時に96単位以上） |
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| 採用人数 | ●一般入試前期A方式より220点以上の得点者を採用（第1種採用者を除く） ●センター試験利用入試前期より220点以上の得点者を採用（第1種採用者を除く） |
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| 昨年度実績 | 2019年度 一般選抜奨学金採用者44名 うち入学者4名 | |
| 選考方法 |
●一般入試前期A方式300満点中220点以上の入試成績上位者より第1種採用者を除き選考
●センター試験利用入試前期300点満点中220点以上の入試成績上位者より第1種採用者を除き選考 |
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| エントリー |
一般入試前期 A方式、センター試験利用入試前期の志願者は自動的にエントリーされます。
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※GPAとは、Grade Point Average（成績加重平均値）の略で、成績評価法の一つです。GPAの最高点は4.00です。GPA制度においては、単に単位を取ることだけでなく、よい評価を得て科目を修得することが重要となります。
※他の奨学金との併用はできませんのでご注意ください。
社会、そして時代にあわせたFUTの取り組み
1.早期から始めるキャリアガイダンス
1年次から「自己発見」を促し、就職活動の心構えを養成。
本学では、１年次から「新入生キャリアガイダンス」や「自己発見レポート」などのプログラムを用意。早いうちから、キャリア教育を積み重ねていくことで、就職活動の心構えを養成しています。
2.学科ごとの就職担当制
学科ごとの専任スタッフが、4年間一貫して就職活動をバックアップ。
「キャリアセンター」に学科ごとの専任スタッフが常駐しているのに加え、各学 科には、卒業研究指導教員のほか、就職担当教員を配置。双方向からの盤石な就職支援体制で、4年間一貫した就職サポートを実施していきます。
3.学生を個別で徹底サポート
「キャリアセンター」が、就職活動を徹底サポート。
本学では、学生のキャリアサポートを専門的に行う「キャリアセンター」を設置。入学から卒業・就職にいたるまでの一貫したサポートにより、学生一人ひとりの目標実現、キャリア形成を支援しています。
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