福井工業大学

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社会、そして時代にあわせたFUTの取り組み

1.早期から始めるキャリアガイダンス

1年次から「自己発見」を促し、就職活動の心構えを養成。

本学では、1年次から「新入生キャリアガイダンス」や「自己発見レポート」などのプログラムを用意。早いうちから、キャリア教育を積み重ねていくことで、就職活動の心構えを養成しています。

2.学科ごとの就職担当制

学科ごとの専任スタッフが、4年間一貫して就職活動をバックアップ。

「キャリアセンター」に学科ごとの専任スタッフが常駐しているのに加え、各学 科には、卒業研究指導教員のほか、就職担当教員を配置。双方向からの盤石な就職支援体制で、4年間一貫した就職サポートを実施していきます。

3.学生を個別で徹底サポート

「キャリアセンター」が、就職活動を徹底サポート。

本学では、学生のキャリアサポートを専門的に行う「キャリアセンター」を設置。入学から卒業・就職にいたるまでの一貫したサポートにより、学生一人ひとりの目標実現、キャリア形成を支援しています。