私たちは、ブラザー工業グループの一員として、FA/ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を行っています。
1942年ミシンの針の製造からスタートし、削る・磨くという加工技術をもとにミシンのギアを作り出し熱処理の技術を会得。
ミシンの筐体、さらに減速機と製品が広がり、に技術力を高めてきました。現在は新しい分野であるロボット市場に本格参入するなど、新たな挑戦を行っています。
世界のモーションを担う専門性
最終製品ではなく、「ものづくりを進化させるための機械」の根幹を担うことで、その影響範囲は世界中の多様な産業に及びます。高剛性減速機UXIMOや球状歯車など、「プロを唸らせる」次世代技術を自社で開発し、工作機械、ロボット、医療機器といった川上の分野に貢献しています。
一貫体制が生むフットワーク
開発と工場が隣接し、設計から製造までを一貫して行う「内製力」が、裁量権の大きさと直結しています。また創業80年の歯車加工技術と150台以上の歯切り盤を保有しています。少人数体制だからこそ、開発~製造まで全体に関与できるアイデアを即座に形にするフットワークの軽さが魅力です。
安城から世界を目指す情熱
ブラザーグループの安定基盤を背景に、Vision 2030の精神「MOTION FOR EMOTION」を体現すべく「まずはやってみよう」を後押しする社風があります。資本力に頼らず、新しい技術領域への挑戦を継続しており、安城勤務・転勤なしという安定基盤の上で、若い頃から裁量を持って挑戦できる環境があります。
安定とWLBが育むキャリア
「健康経営優良法人ホワイト500」認定。月平均残業13.6時間、有休取得15.3日(2024年度実績)のホワイトな労働環境です。「愛知で長く働く」というターゲットのニーズに応え、挑戦を継続するための安心感があります。WLBの充実が、持続的な技術革新を可能にすると考えています。
POINT 01
1942年の創業以来受け継がれてきた技術力があり、製品の内製化率が高いのが特徴です。
社内で製造しているからこそ、開発者が活躍する場が多くなります。また、部品から内製している完成品メーカーということで、開発、営業、受注、出荷など様々な仕事があります。
一人ひとりが主役になれるモノづくり
ニッセイでは、設計から試作、改善までを少人数で担当します。大手メーカーのように一部工程だけにとどまらず、モノづくりの全体像を学びながら成長できます。自分の仕事が工場で動き出す瞬間を間近で実感できるのは、大きなやりがいです。
自動車だけじゃない、世界を支える仕事
自動車業界だけに限らず、ロボット、FA機器、医療・福祉機器、自動ドア、ETCなど、多様な分野で活躍しています。自分の手がけた製品が人々の生活や産業を支えていると実感でき、社会に直接貢献している喜びを味わえます。
誇れる技術力を、自分の武器に
ニッセイは小型減速機・ギアモータ市場で国内有数のシェアを持ちます。高精度な歯車加工技術や独自の内製力により、他社には真似できない製品を生み出せる環境です。世界中のものづくりを支える技術を身につけられます。

POINT 02
平均勤続年数18.5年、月平均所定外労働時間12.1時間、平均有給休暇取得日数15.9日という数字が表しているとおり、仕事と私生活のバランスがとりやすい会社だと考えます。
実際に多くの社員が自分のペースに合わせて仕事をしており、働きやすさを実感しています。

POINT 03
当社では、入社後の教育体制が充実しており、年次に合わせたスキルアップをすることができます。
入社後は社会人の基礎や会社の基礎知識を身につけ、配属後も入社から3年間は、各段階で実施する研修でビジネススキルを習得します。入社4年目以降も各階層に応じて集合研修を実施しています。また、自己啓発補助や社外の研修も行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。


この会社に入社したきっかけはなんですか?
ポイントは内製化率が高いことです。就活をしていた時、「開発をやりたい!」という思いが自分の中にありました。社内で製造しているものが多ければ多いほど開発の出番も多くなります。なので、内製化率の高いニッセイは自分が開発に関われるチャンスも多いと思い入社を決めました。
入社して良かったことはなんですか?
入社して5年目ですが、毎日新しい発見があるということですね。誰しも「知りたい」という欲求があると思いますが、そういう探究心が毎日満たされる仕事に就くことができたなと思います。
職場はどんな雰囲気ですか?
部署の中で私は一番後輩で、周りは先輩ばかりです。先輩方は質問すると教えてくれるので、仕事しやすい環境です。特にベテランの先輩からは毎日知識やスキルなどを勉強させていただいています。

この会社に入社したきっかけはなんですか?
採用担当者が私個人に向けて工場見学をしてくれたことです。その時採用担当者からニッセイのビジョンなどを聞き、ニッセイを本気で大きくする意志に共感しました。また、マンツーマンで工場見学をしてくれるような個人を大切にする環境もポイントでしたね。
入社して良かったことはなんですか?
職場で笑いあえる雰囲気があることです。またワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。仕事の面では、今だんだん担当が増えてきて、これからますます会社に貢献できるような案件を扱えるのがとても楽しみです。
職場はどんな雰囲気ですか?
一言でいうと、やわらかい雰囲気ですね。上司にも相談しやすい環境です。ただ、自分で考えずにただ聞くだけでは成長しないので、自分の考えも伝えて、それに対してアドバイスをもらうというようにして、上司や先輩とはよりよい関係性を築けていると思います。