ポイントは内製化率が高いことです。就活をしていた時、「開発をやりたい！」という思いが自分の中にありました。社内で製造しているものが多ければ多いほど開発の出番も多くなります。なので、内製化率の高いニッセイは自分が開発に関われるチャンスも多いと思い入社を決めました。

入社して５年目ですが、毎日新しい発見があるということですね。誰しも「知りたい」という欲求があると思いますが、そういう探究心が毎日満たされる仕事に就くことができたなと思います。

部署の中で私は一番後輩で、周りは先輩ばかりです。先輩方は質問すると教えてくれるので、仕事しやすい環境です。特にベテランの先輩からは毎日知識やスキルなどを勉強させていただいています。

採用担当者が私個人に向けて工場見学をしてくれたことです。その時採用担当者からニッセイのビジョンなどを聞き、ニッセイを本気で大きくする意志に共感しました。また、マンツーマンで工場見学をしてくれるような個人を大切にする環境もポイントでしたね。

職場で笑いあえる雰囲気があることです。またワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。仕事の面では、今だんだん担当が増えてきて、これからますます会社に貢献できるような案件を扱えるのがとても楽しみです。

一言でいうと、やわらかい雰囲気ですね。上司にも相談しやすい環境です。ただ、自分で考えずにただ聞くだけでは成長しないので、自分の考えも伝えて、それに対してアドバイスをもらうというようにして、上司や先輩とはよりよい関係性を築けていると思います。